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Des métiers, des réussites
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Mathieu / 34 ans
Ingénieur spécialité Télécommunication/Télédétection de l’École Supérieure d’Ingénieurs de Nice Sophia-Antipolis

« J’ai su choisir au bon moment la solution technique adéquate pour éviter des perturbations électromagnétiques existantes sur un autre véhicule. »


« Pour moi, le métier de chef de projet s’apparente à celui de chef d’orchestre. Faire participer tous les acteurs d’une équipe projet passe par l’écoute, la coordination et la prise de décision. À court terme, je cherche à développer mon leadership pour devenir Manager de programmes. »

Chef de projet

MISSION GÉNÉRALE

Conduit un projet de développement ou de modification d’un produit, d’un processus
ou d’une implantation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Organise le projet depuis l’appel d’offre du client jusqu’à l’aboutissement du projet. Est responsable du reporting et de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières. Anticipe et traite les risques potentiels. Est l’interlocuteur régulier de l’avancement du projet auprès de sa direction.
  • Manage l’équipe projet composée d’ingénieurs et de techniciens issus de différents métiers (études/conception, méthodes/industrialisation, qualité, achats, logistique, ventes…).
  • Garantit le respect de la Qualité, des Coûts, des Délais des prestations et des caractéristiques techniques.
  • Assure la relation avec le client interne ou externe. Défend les intérêts du projet dans les réunions avec les fournisseurs.
  • Capitalise l’expérience acquise au cours de son projet et la rend disponible pour de nouveaux projets.

PROFIL

FORMATION INITIALE

École d’ingénieurs avec, selon la dimension du projet, un minimum de cinq ans d’expérience dans le secteur automobile

Fonction accessible par promotion interne

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, reporting...)
  • Orientation économique et connaissances financières

Aptitudes

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Capacité à négocier, bon relationnel
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Compétences managériales

  • Rigueur d’organisation
  • Capacité à animer une équipe

Anglais courant obligatoire et autres langues étrangères selon les besoins

AUTRES INTITULÉS DE LA FONCTION

- Project Manager
- Project Leader

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