Les équipementier : Des Métiers pour l’automobile

Partout dans le monde, les équipementiers imaginent des solutions pour les véhicules de demain.
Vous avez du talent, construisons ensemble votre avenir professionnel fait de travail et de vacances.

5 Bonnes raisons de travailler chez un équipementier automobile

  1. Vous allez jouer un rôle moteur dans l’innovation industrielle
  2. La protection de l’environnement sera un engagement fort
  3. C’est la profession idéale pour ceux qui rêvent d’international
  4. Les équipementiers garantissent un haut niveau de compétences
  5. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle





Les métiers

DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Les équipementiers automobile sont au cœur de l’innovation technologique et industrielle.
Pour relever de nouveaux défis, nous avons besoin de vos talents. Vous travaillerez au quotidien sur des projets concrets et passionnants, dans un environnement multiculturel, au sein d’équipes motivées.

Nos atouts

Notre secteur est caractérisé par ses méthodes, son dynamisme et la diversité de ses métiers. Il vous offre une prise d’autonomie rapide et valorise la filière « expert » au même titre que la filière « manager ».

Les équipementiers automobile, véritables organisations formatrices, investissent dans le développement de vos compétences tout au long de votre carrière et favorisent la promotion interne.

Les dispositifs pour faciliter votre prise de fonction et votre évolution professionnelle :

Pour vous faire connaître et débuter chez les équipementiers :
Forums Ecole, Salons (Equip Auto, Mondial de l’Automobile), réponses aux offres d’emplois, candidatures spontanées, stages, VIE, apprentissage.

Première monte

Aftermarket

Élabore et organise les programmes d’essais pour valider les exigences produits, à partir du cahier des charges du client et de l’analyse des risques, dans le respect des procédures internes.
Analyse l’ensemble des coûts et la performance économique de l’usine dans le respect des procédures. Garantit la fiabilité des données financières.
Applique la politique qualité définie par l’entreprise. Met en oeuvre les outils d’analyse des risques et les outils de validation des produits et des procédés.
Assure la gestion administrative et les analyses de ventes pour le service commercial, et fait respecter les accords commerciaux conclus entre l’entreprise et le client. Est l’interface privilégiée entre le client et les services de l’entreprise.
Assure le développement commercial clients aux meilleures conditions de rentabilité et de compétitivité. Entretient des relations durables avec les services achats des constructeurs automobiles.
Conçoit des produits et /ou des composants dans le respect des spécifications du client, des procédures internes et des règles métier (plasturgie, métallurgie…).
Conçoit, développe et justifie le choix de solutions innovantes élaborées à partir des spécifications fournies par le client dans le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Eco-conception.
Conçoit, développe et met en oeuvre des solutions logicielles fonctionnelles et techniques adaptées à l’ensemble des caractéristiques du cahier des charges client, dans le respect des procédures en vigueur et des objectifs Qualité, Coûts et Délais.
Conçoit, met en oeuvre, fiabilise les installations de fabrication, dans le respect du cahier des charges et des exigences qualité, coûts, délais, sécurité et environnement.
Conduit un projet de développement ou de modification d’un produit, d’un processus ou d’une implantation.
Construit, avec l’équipe, une stratégie commerciale solide avec les réseaux pièces de rechange des constructeurs et met en place des actions commerciales pour optimiser et développer les ventes et répondre aux exigences des clients.
Construit, avec son équipe, une stratégie commerciale robuste. Met en place toute action pour développer les ventes auprès des constructeurs automobiles et satisfaire leurs exigences, dans les meilleures conditions de rentabilité.
Définit la politique HSE en lien avec la direction de l’entreprise. En assure la mise en oeuvre, l’animation, le contrôle et le suivi. Implique l’ensemble des fonctions de l’entreprise dans la démarche.
Définit une stratégie marketing à moyen et long termes en conformité avec le positionnement de l’entreprise sur son marché et les objectifs définis par les Directions Générale et Commerciale. Élabore et met en oeuvre le plan marketing pour l’ensemble ou une partie des produits de l’entreprise.
Développe des solutions mécatroniques conjuguant l’électronique, la mécanique, l’automatisme et l’informatique industrielle en intégrant des fonctions dites « intelligentes », conformément aux objectifs de Qualité, Coûts et Délais.
Dynamise les comptes clés et assure le développement du chiffre d’affaires auprès d’un ou plusieurs clients importants dans une perspective de relations à long terme.
En étroite collaboration avec la Direction Marketing et Commerciale, conçoit les programmes d’animation et de communication en fonction de la stratégie, des attentes du client et du budget marketing alloué.
Est l’interface entre le siège et le client au plan administratif pour garantir sa satisfaction.
Est responsable de la fabrication de produits dans le respect des objectifs sécurité, qualité, quantité, coûts et délais. Gère une équipe de production sur un périmètre défini (atelier, unité, îlot, zone de production).
Est responsable de la gestion des exigences système, du développement des lois de commande à la validation, avec les différents acteurs du cycle en V*.
Est responsable du développement électronique depuis la spécification jusqu’à la mise en production. Garantit la qualité et la fiabilité technique des produits développés au sein des équipes projet.
Est responsable, avec son équipe, de l’atteinte des objectifs de ventes sous l’autorité du directeur commercial sur un segment de marché, une ligne de produit ou une zone géographique déterminée.
Exécute les opérations d’entretien préventif et curatif des moyens de production pour optimiser leur disponibilité, dans le respect des règles de sécurité et d’environnement.
Expert technique, il assure l’interface avec les clients des différents réseaux de distribution et garantit leur satisfaction par un traitement rapide de leurs requêtes (renseignements, réclamations).
Gère les gammes de produits, de la création à la mise sur étagère. Met en oeuvre les actions nécessaires au développement de la part de marché, du chiffre d’affaires, de la marge, de la rentabilité des gammes de produits dont il a la charge.
Installe et optimise les moyens et les méthodes de production nécessaires à l’industrialisation des produits dans le respect des objectifs sécurité, environnement et productivité. Est garant des standards de fabrication.
Met à disposition les pièces en temps et en quantité pour la ou les lignes de produits dont il a la charge. Optimise le taux de service client et le niveau de stock afin d’éviter toute rupture.
Met en oeuvre la politique achats dans son domaine de responsabilité afin d’améliorer la compétitivité, dans le respect des objectifs fixés et de la politique de développement durable de l’entreprise.
Met en oeuvre la politique qualité définie par l’entreprise. Garantit l’application des règles et des procédures qualité. Représente le client dans l’entreprise.
Met en oeuvre la politique qualité d’un établissement, d’un centre de profits ou d’un pays afin d’obtenir et/ou de maintenir les certifications qualité. Gère le système de management de la qualité, dans un but d’amélioration continue.
Optimise les conditions d’achats des produits ou des services dont il a la charge dans le respect de la politique achat de l’entreprise et recherche des solutions alternatives aux fournisseurs existants.
Pilote l’ensemble des flux logistiques des fournisseurs aux clients. S’assure du respect des délais, des quantités et de la qualité des matières reçues ainsi que des produits livrés.
Pilote la mise en oeuvre et la promotion de la démarche Lean Manufacturing et assure le déploiement des outils et des méthodes auprès de l’ensemble des services de l’entreprise.
Pilote les opérations d’entretien prédictif, préventif et curatif des moyens de production pour optimiser leur disponibilité, dans le respect des règles de sécurité et d’environnement.
Planifie, gère et optimise les approvisionnements et la réception des commandes sur la base des prévisions de ventes. Peut animer une équipe.
Réalise des mesures, des tests et des analyses pour valider les exigences produits, dans le respect du programme d’essais et des procédures internes.
Réalise les objectifs budgétaires de chiffre d’affaires et de marge en veillant au respect de la politique commerciale et à la satisfaction du client. Anime son réseau de distribution.
Traite et coordonne les commandes clients de la zone export dont il a la responsabilité, de la saisie à la livraison. Organise l’expédition, en tenant compte des contraintes export et des documents spécifiques à cette zone (Incoterm, crédit documentaire…)

Métier : Ingénieur Maintenance Industrielle
Pilote les opérations d’entretien prédictif, préventif et curatif des moyens de production pour optimiser leur disponibilité, dans le respect des règles de sécurité et d’environnement.

Métier : Responsable marketing
Définit une stratégie marketing à moyen et long termes en conformité avec le positionnement de l’entreprise sur son marché et les objectifs définis par les directions générale et commerciale. Élabore et met en oeuvre le plan marketing pour l’ensemble ou une partie des produits de l’entreprise

FAVORISER L’APPRENTISSAGE

Les équipementiers sont fortement engagés pour le développement de l’apprentissage, un dispositif d’excellence qu’ils mettent en œuvre depuis de nombreuses années.

Découvrir l’apprentissage

Ce dispositif gagnant-gagnant vous permet de bénéficier d’une première expérience professionnelle rémunérée et d’une formation diplômante. Il permet à l’entreprise qui vous accueille de vous former à ses métiers pour que vous soyez rapidement opérationnel.

L’apprentissage, la clé de la réussite

Pour qui

Les 16 à 25 ans

Particularités

Métiers concernés

Conception, méthodes, industrialisation, maintenance, achats, logistique, qualité, fabrication, commerce/marketing, ressources humaines, contrôle de gestion, informatique…

Les apprentis chez les équipementiers

Les entreprises qui accueillent des apprentis

DES INNOVATIONS

Grâce à une veille technologique active, les équipementiers créent des solutions nouvelles pour répondre aux attentes des consommateurs, anticiper les besoins futurs du marché tout en s’engageant pour la protection de l’environnement.

Assistance à la conduite, intégration du multimédia et de l’électronique embarquée, allègement des véhicules, matériaux biosourcés sont autant d’exemples d’inventions pour améliorer la sécurité, le confort le design et réduire l’impact sur l’environnement.

SYSTÈME SCR (Selective Catalytic Reduction)

Dédiée aux véhicules diesel, ce système permet de supprimer 95 % des émissions de NOx et jusqu’à 8 % des émissions de CO2. Son principe repose sur l’injection d’une solution d’urée, l’AdBlue®, au niveau de l’échappement, depuis un réservoir supplémentaire. Finement vaporisée, cette solution réagit avec les oxydes d’azote pour former de l’azote et de l’eau, inoffensifs pour l’environnement. Ce système intègre notamment la gestion électronique des fonctions embarquées (chauffe, niveau, purge, diagnostic embarqué).

OUVRANT ARRIÈRE ALLÉGÉ

En matériau composite, cette innovation offre un gain de masse de 30% par rapport à des solutions équivalentes en acier, contribuant ainsi à l’allégement des véhicules.
Les technologies composites offrent également plus de liberté en matière de stylisme et de design.

SURVEILLANCE DES ANGLES MORTS

Ce système permet de répondre à une situation critique, courante dans le trafic urbain : avant de changer de file, le conducteur regarde dans le rétroviseur latéral et observe que la voie est libre, ne voyant pas le véhicule qui est “caché” dans l’angle mort. Le système informe alors le conducteur par un signal visuel qu’il est risqué de changer de file à ce moment-là.



CONCEPT D’INTERIEUR INNOVANT

Imaginés pour le plus grand nombre, ces concepts sont riches en innovation en matière de design, de surfaces, de connectivité et de confort pour réinventer la performance intérieure.



PLAQUETTES DE FREIN PAUVRES EN CUIVRE

Composé de 25 matériaux, ce nouveau type de plaquettes présente les mêmes caractéristiques de friction, d’efficacité et de puissance de freinage que des plaquettes de frein conventionnelles cuivrées. Son utilisation pour la rechange de plaquette permet ainsi de réduire l’impact des particules de cuivre qui se déposent sur les routes après chaque freinage sur les environnements aquatiques.

INFODIVERTISSEMENT EMBARQUÉ

Il s’appuie sur des systèmes multimédias avec écrans tactiles qui permettent d’accéder à divers types d’applications en voiture : navigation, musique, actualités, réservations, guides touristiques, connexion à des sources externes (mobiles, lecteurs MP3…)…

ROULEMENT À FAIBLE FRICTION

En diminuant la friction des roues des voitures grâce à un lubrifiant haute performance et une géométrie des billes optimisée, cette solution permet d’allonger la durée de vie du roulement à bille, de réduire significativement la consommation de carburant et les émissions de CO2.



MOTEUR HYBRIDE

En combinant un moteur thermique classique et un moteur électrique de faible puissance, le moteur hybride permet de réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2. Pour cela, il est doté de nombreuses fonctionnalités, notamment un système de mise en veille (stop/start), une récupération d’énergie pendant les phases de décélération et de freinage, une réduction de la cylindrée (downsizing), la capacité à rouler en mode électrique lors de manœuvres à basse vitesse.

LA FIEV EN BREF

La voix des équipementiers

La Fédération des Industries des Équipements pour Véhicules (FIEV) est l’organisation professionnelle française des équipementiers automobile qui rassemble plus de 115 sociétés, de la PME régionale au groupe de dimension internationale.
Elle est le porte-parole d’une profession mondialisée qui conçoit, fabrique et distribue les composants, les systèmes et les modules destinés à équiper les véhicules produits sur tous les marchés, ainsi que les équipements de contrôle technique et de maintenance utilisés dans les stations-service et les ateliers de réparation.
Elle est également l’un des membres fondateurs du CLEPA, (Comité de liaison européen des fabricants d’équipements et de pièces automobiles).

SES MISSIONS

Des valeurs, des engagements

Un contact privilégié avec le monde éducatif

Soutien à des programmes de spécialisation tel que le Master Management des organisations industrielles (filière automobile) de l’ICN Programme Grande École
Créations de cursus en alternance tel que le diplôme d’ingénieur ISTY (Institut des sciences et techniques des Yvelines) spécialité mécatronique de l’UVSQ (Université de Versailles Saint-Quentin)
Participation aux conseils d’administration d’école d’ingénieurs (ECE, EIGSI, Estaca, Ingénieurs 2000…) et du Garac (École Nationale des Professions de l’Automobile)
Participation aux commissions Paritaires Consultatives de l’Éducation nationale