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L'apprentissage

L'APPRENTISSAGE CHEZ LES ÉQUIPEMENTIERS



Ce film témoigne d’expériences d’apprenti(e)s et de tuteurs.
Il illustre l’engagement fort des équipementiers automobile pour le développement de l’apprentissage ainsi que la satisfaction et la motivation des jeunes ayant choisi ce mode de formation.
Les interviews des directeurs de Centres de Formation d’Apprentis ainsi que de tuteurs enseignants enrichissent l’image du dispositif de l’apprentissage entre les trois principaux « partenaires » : le jeune, l’entreprise et le centre de formation.

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V.I.E. - Une voie d'intégration des jeunes dans le secteur Automobile


Pensez au dispositif V.I.E. (Volontariat International dans l’entreprise) pour intégrer le secteur des équipementiers automobiles

 

Au 30 janvier 2017, 987 V.I.E sont en poste pour le compte de 68 entreprises dans le secteur Automobile dans 44 pays, soit environ 10% des V.I.E en poste (9 597 pour l’ensemble des secteurs). Ce secteur occupe le 3ème rang des secteurs en nombre de V.I.E.

 

Les 3 principales zones d’affectation des VIE sont l’Europe Occidentale, l’Amérique du Nord et l’Asie-Pacifique

 

L’Allemagne est la première destination des V.I.E du secteur automobile suivie par les Etats-Unis, la Belgique et la Chine.

 

Ou s'inscrire : ICI

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